湖北省委书记罗清泉强调为现代农业发展提供科技支持
; 日前，，，，，，湖北省委书记罗清泉到省农科院调研。。。。。。 。。他强调，，，，，，要抢抓机缘、争创一流、服务“三农”、凸起沉点、人才强院，，，，，，为全省现代农业发展提供倔强的科技支持。。。。。。 。。
罗清泉和省委常委、省委秘书长李春明及省直有关部门掌管同道一路，，，，，，先后来到省农科院粮食作物主题试验基地、农产品加工与核农技术钻研所、生物医药钻研所，，，，，，探望了农业科技专家和一线科研人员，，，，，，兴高采烈地观摩了优质水稻原种扩繁基地、鲟鱼新产品结合研发中心、生物医药沉点尝试室及农科院科技成就展。。。。。。 。。
罗清泉指出，，，，，，要争创一流，，，，，，设置越发积极的指标。。。。。。 。。要创建全国一流的省级农科院，，，，，，通过5年至10年的致力，，，，，，力争进入全国农科院前6位。。。。。。 。。省农科院有基础、有前提，，，，，，依附湖北的农业资源优势，，，，，，创建国度农业科技区域创新中心。。。。。。 。。
罗清泉强调，，，，，，要牢固设置服务“三农”、服务湖北农业又好又快发展的思想，，，，，，在服务“三农”中加快发展。。。。。。 。。切近“三农”、切近农业发展一线越近，，，，，，农科院的发展就越快。。。。。。 。。要在服务中体现自身的价值，，，，，，在服务中加快自身的发展。。。。。。 。。要紧紧萦绕农业综合出产能力提高、农业产业竞争力加强、农业生态环境安全和农夫增收等搞好服务工作。。。。。。 。。农业科技人员不仅要熟悉农业，，，，，，还要熟悉农业市场、熟悉农业发展方向、熟悉农业经济。。。。。。 。。
罗清泉指出，，，，，，要凸起沉点，，，，，，培植农科院主题竞争力。。。。。。 。。要对峙有所为、有所不为，，，，，，首先钥涓个沉要领域有所突破，，，，，，走在全国前列，，，，，，而后不休扩大这种优势，，，，，，推动产业技术的综合化，，，，，，培植新的优势。。。。。。 。。肯定要形成湖北的特色，，，，，，在全国是惟一，，，，，，是真正的第一。。。。。。 。。要在坚韧全省现有品牌的同时，，，，，，在幼龙虾、茶叶、蔬菜、食用菌、鲟鱼等方面有新的突破。。。。。。 。。
罗清泉强调，，，，，，要对峙人才强院，，，，，，建设高素质的研刊行列。。。。。。 。？？？？？？？萍际堑诒铣霾Γ，，，人才是第一资源。。。。。。 。。要科学规划，，，，，，成立多档次的、合理的人才结构。。。。。。 。。既要有高档次的、沉要领域的领武士才，，，，，，又要有各个方面的专业人才。。。。。。 。。要用鼎新的法子、市场的法子，，，，，，调动各方面的积极性，，，，，，引发各人的进取心灵，，，，，，营造激励创新、宽容失败的文化氛围和优良的人才成长环境。。。。。。 。。
罗清泉和省委常委、省委秘书长李春明及省直有关部门掌管同道一路，，，，，，先后来到省农科院粮食作物主题试验基地、农产品加工与核农技术钻研所、生物医药钻研所，，，，，，探望了农业科技专家和一线科研人员，，，，，，兴高采烈地观摩了优质水稻原种扩繁基地、鲟鱼新产品结合研发中心、生物医药沉点尝试室及农科院科技成就展。。。。。。 。。
罗清泉指出，，，，，，要争创一流，，，，，，设置越发积极的指标。。。。。。 。。要创建全国一流的省级农科院，，，，，，通过5年至10年的致力，，，，，，力争进入全国农科院前6位。。。。。。 。。省农科院有基础、有前提，，，，，，依附湖北的农业资源优势，，，，，，创建国度农业科技区域创新中心。。。。。。 。。
罗清泉强调，，，，，，要牢固设置服务“三农”、服务湖北农业又好又快发展的思想，，，，，，在服务“三农”中加快发展。。。。。。 。。切近“三农”、切近农业发展一线越近，，，，，，农科院的发展就越快。。。。。。 。。要在服务中体现自身的价值，，，，，，在服务中加快自身的发展。。。。。。 。。要紧紧萦绕农业综合出产能力提高、农业产业竞争力加强、农业生态环境安全和农夫增收等搞好服务工作。。。。。。 。。农业科技人员不仅要熟悉农业，，，，，，还要熟悉农业市场、熟悉农业发展方向、熟悉农业经济。。。。。。 。。
罗清泉指出，，，，，，要凸起沉点，，，，，，培植农科院主题竞争力。。。。。。 。。要对峙有所为、有所不为，，，，，，首先钥涓个沉要领域有所突破，，，，，，走在全国前列，，，，，，而后不休扩大这种优势，，，，，，推动产业技术的综合化，，，，，，培植新的优势。。。。。。 。。肯定要形成湖北的特色，，，，，，在全国是惟一，，，，，，是真正的第一。。。。。。 。。要在坚韧全省现有品牌的同时，，，，，，在幼龙虾、茶叶、蔬菜、食用菌、鲟鱼等方面有新的突破。。。。。。 。。
罗清泉强调，，，，，，要对峙人才强院，，，，，，建设高素质的研刊行列。。。。。。 。？？？？？？？萍际堑诒铣霾Γ，，，人才是第一资源。。。。。。 。。要科学规划，，，，，，成立多档次的、合理的人才结构。。。。。。 。。既要有高档次的、沉要领域的领武士才，，，，，，又要有各个方面的专业人才。。。。。。 。。要用鼎新的法子、市场的法子，，，，，，调动各方面的积极性，，，，，，引发各人的进取心灵，，，，，，营造激励创新、宽容失败的文化氛围和优良的人才成长环境。。。。。。 。。